Contribution à la qualité de vie au travail

SANTÉ ET PRÉVENTION DES RISQUES

La mission peut porter sur deux champs : l’accompagnement managérial et l’accompagnement des situations professionnelles stressantes individuelles ou collectives.
Les apports liés à l’accompagnement managérial :

  • Préparer une prise de fonction
  • Exercer son leadership, son autorité
  • Animer une équipe
  • Aborder des conflits avec un subordonné, un supérieur, une équipe
  • Mieux gérer son temps, ses priorités
  • Apprendre à déléguer
  • Résoudre une situation problématique en termes de management
  • Présenter ses décisions et communiquer aux équipes
  • Résoudre des conflits d’intérêts
  • Aborder des conflits de valeurs
  • Aborder une décision difficile

Bénéficiaires

Personnels des collectivités territoriales (cadres, agents)

Formes de l'intervention

  • Conseil
  • Participations à des réunions

Délai d'intervention

Prise de rendez-vous/contact sous 2 semaines

Direction référente au Département

Direction santé et prévention des risques professionnels

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