Le Département recherche des apprentis

Emploi |

Dans le cadre de sa politique d'accueil d'apprentis, le Département de Maine-et-Loire recherche actuellement 21 jeunes entre 16 et 30 ans.

Les métiers proposés en apprentissage sont extrêmement variés, de l'informatique au travail social.

Le Département s'engage en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes.
Pour 2019-2020, il accueillera 21 jeunes en cours de formation pour leur permettre de découvrir les métiers de la collectivité et de se professionnaliser.

Parmi les missions proposées en 2019-2020, les apprentis contribueront à des missions d'intérêt général telles que l'évaluation des besoins en logement et en hébergement des personnes défavorisées, la préparation de repas dans les cantines des collèges, le développement d'application et logiciels métiers, ou encore la maintenance du matériel d'entretien des routes départementales.

Choisir le Département de Maine-et-Loire pour son apprentissage, c'est opter pour des métiers porteurs de sens en mettant ses compétences au service des solidarités humaines et territoriales. Le Département, de son côté, est particulièrement soucieux de proposer à ses apprentis un accompagnement au quotidien, pour aider chaque jeune à progresser dans ses pratiques et à mettre toutes les chances de son côté pour son insertion professionnelle à venir.

Le Département a fait du développement de l'apprentissage un axe fort de sa politique de ressources humaines, afin de contribuer notamment à son échelle à favoriser la meilleure insertion professionnelle des jeunes. En 2019, il a ainsi choisi d'augmenter considérablement son effort, en passant de 11 à 21 apprentis recrutés.

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