Le Département cherche 25 apprentis pour la prochaine rentrée scolaire

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    Le Département de Maine-et-Loire est engagé dans une politique d'accueil d'apprentis afin de sensibiliser les futurs professionnels aux métiers territoriaux, d'anticiper les besoins en recrutement de la collectivité et d'accompagner les jeunes dans leur parcours de formation.

    25 offres dans des domaines et des niveaux de formations variés

    Le dispositif de l’apprentissage a pour vocation de proposer à des jeunes de 16 à 30 ans une formation théorique et pratique d'au moins un an, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle récompensée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.

    Les offres concernent plusieurs niveaux de formations (Bac Pro, BTS, diplôme d'éducateur, Master, …) dans des domaines aussi variés que le large spectre de compétences confié aux Départements.

    Pour la rentrée 2020, 25 apprentis vont être recrutés sur les métiers suivants : Développeur-concepteur, technicien-développeur, ingénieur système (2), chargé de mission stratégie (organisation et projets), instructeur de dossiers à la Maison Départementale de l'Autonomie, chargé de patrimoine, agent d'entretien, comptable, bibliothécaire, photographe, chargé de mission hébergement et logement des personnes défavorisées, cuisinier (5), mécanicien agricole, chargé de communication (externe) et chargé de communication (Produit en Anjou).

    Contact presse : Julien Remy, j.remy@maine-et-loire.fr, Tél. : 06 07 37 85 18.

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