Les offres d’emploi du Département

Vous souhaitez être recruté au Département de Maine-et-Loire ? Notre collectivité propose des offres d’emplois dans de nombreux domaines d’activités. Accédez à toutes les offres d’emploi permanentes ou en cours.

Les offres permanentes

Médecins de protection maternelle et infantile (PMI)

Le Département de Maine-et-Loire recrute pour des emplois permanents ou des remplacements (à temps complet ou partiel) des médecins de PMI. Il leur est proposé d’exercer des missions de prévention pédiatrique au sein des maisons départementales des solidarités (MDS) en Maine-et-Loire.

Cuisiniers

Le Département recrute, tout au long de l'année des cuisiniers pour effectuer des remplacements ponctuels dans les collèges publics de Maine-et-Loire.
Rattachés à la Direction éducation jeunesse et sports, ils ont pour mission de développer l'éducation au goût et à l'équilibre alimentaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : préparation et distribution des repas, encadrement d'agents, gestion administrative...

Nous recherchons des personnes dotées de capacités d'adaptation, de motivation pour conduire une équipe, de compétences en gestion financière et en organisation.

Assistant social, éducateur spécialisé, puéricultrice, infirmier, conseiller en économie sociale et familiale

Diplômé de la filière médico-sociale (assistant social, éducateur spécialisé, puéricultrice, infirmier, conseiller en économie sociale et familiale), vous êtes intéressé par un travail de prévention et de protection au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et de familles. Les 12 maisons départementales des solidarités (MDS) situées sur l'ensemble du département recherchent régulièrement des candidats titulaires pour des postes vacants ou des candidats non titulaires pour des contrats de remplacement. Le diplôme d'État étant exigé pour exercer ce type de poste, merci de joindre une copie à votre candidature.

Assistants familiaux

Le Département de Maine-et-Loire recrute tout au long de l'année des assistants familiaux résidant sur le territoire du département ou dans un rayon de 30 kilomètres au-delà des limites du département. Ceux-ci accueillent, à leur domicile des enfants et jeunes âgés de 0 à 21 ans temporairement séparés de leurs parents et confiés à l'Aide sociale à l'enfance.

S’il n'existe pas de profil type pour devenir assistant familial, des qualités humaines (tolérance, disponibilité, stabilité, attention, souhait de travail en équipe) et des capacités d'accueil sont requises.
Pour exercer ce métier, engageant et valorisant, il est nécessaire d'obtenir au préalable un agrément.

Des réunions d'information sont organisées par le service Protection maternelle et infantile (PMI) où sont présentées les différentes facettes du métier, où vous pouvez poser vos questions, et retirer, le cas échéant un dossier de demande d'agrément. Pour y participer, vous pouvez contacter le 02 41 81 46 10.

Si vous disposez déjà d'un agrément ou si vous souhaitez vous renseigner sur l'exercice du métier au Département, vous pouvez contacter le service d'offre d'accueil jeune au 02 41 81 45 08.

Les offres d'emploi en cours

Le Département vous propose régulièrement des postes vacants au sein de la collectivité lorsqu'ils sont ouverts au recrutement extérieur. Vous pouvez consulter la fiche de poste et déposer votre candidature par courriel.

Si vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou lauréat de concours, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté d'avancement ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Si vous êtes titulaire de la fonction publique d'État, de la fonction publique hospitalière ou si vous relevez du statut des fonctionnaires des communautés européennes, merci de transmettre avec votre candidature, votre dernier arrêté d'avancement, le décret portant statut particulier du corps dont vous relevez et la grille indiciaire complète de ce corps.

Si vous souhaitez des renseignements sur les offres d'emploi, contactez l'unité de recrutement et d’accompagnement professionnel au 02 41 81 41 31.

Formulaire de candidature

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