Coordonnateur protection de l'enfance Centre Anjou

  • Offre d'emploi

Publié le jeudi 11 juin 2020

Temps de lecture :  min.

    Description de l'offre

    Le coordonnateur analyse et conçoit la réponse globale aux besoins de l’enfant accueilli dans un établissement habilité, dans chaque dimension (famille, santé, scolarité, développement…). Il s’assure de la réalisation du projet pour l’enfant accueilli en établissement et anime les coordinations qui en découlent.

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    Rémunération

    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

    Profil et compétences requises

    Connaissance de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l’enfance, au droit de la famille et de l’enfant,

    Connaissance des organisations territoriales et du secteur privé habilité

    Connaissance du fonctionnement du Département : procédures, circuits, partenaires

    Connaissance des droits et obligations liés à la fonction publique territoriale

    Connaissance de l’offre d’accueil 

    Connaissance du Schéma départemental enfance famille et soutien à la parentalité

    Connaissance du Règlement départemental enfance famille

    Expérience significative dans l’accompagnement des enfants confiés au service de l’Aide sociale à l’enfance

    Connaissance de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l’enfance, au droit de la famille et de l’enfant,

    Connaissance des organisations territoriales et du secteur privé habilité

    Connaissance du fonctionnement du Département : procédures, circuits, partenaires

    Connaissance des droits et obligations liés à la fonction publique territoriale

    Connaissance de l’offre d’accueil 

    Connaissance du Schéma départemental enfance famille et soutien à la parentalité

    Connaissance du Règlement départemental enfance famille

    Expérience significative dans l’accompagnement des enfants confiés au service de l’Aide sociale à l’enfance

    Aptitudes à la négociation et à la coordination

    Aptitudes au travail d’équipe et aux relations partenariales

    Capacité à rendre compte de son activité

    Capacité à prendre des décisions dans son champ de responsabilité

    Capacités rédactionnelles (notes, rapports, …) dans le respect des délais.

    Capacités d’analyse, de synthèse, d’évaluation de dispositifs et de propositions (apprécier les évolutions familiales, les compétences parentales et envisager le cas échéant les possibilités de fin de placement)

    Maitrise des outils bureautiques (Word) et logiciel métier (SOLIS TSE)

    Connaître et respecter les politiques départementales, les procédures, les circuits de validation en vigueur au sein du département et du service, dans le respect de la législation

    Connaissance de sa place dans l’institution

    Liens hiérarchiques avec le RPE

    Sens de l’écoute, respect de la place de chacun, des capacités de l'autre

    Capacité à prendre du recul et à la gestion des situations d’agressivité ou de conflit

    Écoute, empathie,

    Adaptabilité, réactivité

    Possibilité de bénéficier d’analyse de la pratique

    Participer au respect de la convention liant le Département et l’ARIFTS 49 pour l’accueil des stagiaires

    Bénéficier de la formation au PPE obligatoire pour tout nouvel arrivant

    Bénéficier de la formation au logiciel métier (SOLIS TSE) obligatoire pour tout nouvel arrivant

    Bénéficier de la formation Alföldi si nécessaire

    Bénéficier de l’accompagnement de tout nouvel arrivant par le service protection de l’enfance

    Informations complémentaires

    • Référence : 149
    • Lieu de travail : MDS Sud Loire - 39 rue Abel Boutin Desvignes - LES PONTS DE CE
    • Direction : Direction Enfance Famille
    • Service d'affectation : DEF - Service protection de l'enfance - unité Centre Anjou B- Sud Loire
    • Grade(s) : Ensemble des grades d'assistant socio-éducatif | Ensemble des grades d'éducateur jeunes enfants |

    Date limite de candidature : 09 juil. 2020

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