Directeur de l’éducation, de la jeunesse et des sports

  • Offre d'emploi

Publié le

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    Description de l'offre

    Déployer les politiques départementales en matière d’éducation en coordination avec les autres directions sectorielles et avec le souci d’une adéquation aux besoins du terrain, d’une optimisation des moyens et d’un service public de qualité.
    Œuvrer à la cohésion de la Direction, propice à un travail de qualité mené dans un esprit d’équipe.

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    Rémunération

    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

    Profil et compétences requises

    Savoirs (connaissances théoriques) : Connaître les bases du statut de la FPT, de la comptabilité et des marchés publics. Appréhender la méthodologie de gestion de projet et accompagner le changement. Avoir des connaissances juridiques générales. Repérer, analyser, interpréter et anticiper les évolutions d’un environnement social, juridique et technique. Connaître le monde de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de la recherche.
        
    Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) : Arbitrer et décider. Organiser et planifier le travail. Déléguer. Évaluer et recruter ses collaborateurs. Conduire des projets. Rédiger des écrits professionnels. Répertorier, anticiper et chiffrer des besoins. Concevoir une stratégie. Contrôler et alerter. Évaluer et rétroagir en fonction de l’évaluation. Informer et sensibiliser les décideurs sur les évolutions de l’environnement social, juridique et technique. Valoriser des projets, des idées. Choisir les moments opportuns pour délivrer des informations et des instructions.
        
    Savoir procédural (procédures) : Analyser l’environnement et respecter le fonctionnement de l'institution.
        
    Savoir relationnel (relations humaines) :    S’adapter au public. S’impliquer dans des groupes de travail. Collaborer avec d'autres directions. Faire participer les agents, les encourager à exprimer des idées, les remercier. Fédérer, persuader, négocier. Respecter le devoir de réserve. Gérer les conflits. Conduire et animer une réunion. Être à l'écoute, empathique, assertif, disponible.
        
    Autres :    Améliorer continuellement ses méthodes de travail, dans l’esprit de l’ISO, au service de nos usagers et des politiques départementales.

    Informations complémentaires

    • Référence : 374
    • Lieu de travail : Hôtel du Département Angers
    • Direction : DGA Territoires
    • Grade(s) : Attaché principal | Attaché hors classe | Administrateur | Administrateur hors classe | Ingénieur principal | Ingénieur hors classe | Ingénieur en chef | Ingénieur en chef hors classe |

    Date limite de candidature :

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