Contexte
L’offre d’insertion du Département poursuit sa rénovation au sein du Programme départemental d’insertion 2018-2021 (PDI) et en cohérence avec le Pacte territorial d'insertion 2018-2021 (PTI) , qui concrétisent les synergies partenariales déployées sur le territoire.
L'offre d'insertion
L’offre d’insertion est clairement orientée vers le soutien aux bénéficiaires du RSA afin que l’accès à l’emploi devienne une réalité pour le plus grand nombre et permette, à terme, une sortie du dispositif RSA.
Pour quel public ?
Les actions s’adressent aux publics, en fragilité économique et sociale, inscrits dans une démarche d’insertion professionnelle, relevant de la compétence du Département, à savoir :
- Majoritairement et prioritairement les bénéficiaires RSA,
- Les jeunes 18/25 ans révolus relevant du FAJ.
Quelles actions ?
Chaque action d’insertion, financée par le Département, s’inscrit dans une logique de parcours déclinée en 4 objectifs :
S'engager
- L’acquisition d’une autonomie durable dans la réalisation de ses démarches d’insertion,
- La mobilisation de ses ressources personnelles,
- Le renforcement des savoirs de base,
- L’accès au numérique et à ses différents usages,
- L'acquisition ou l'amélioration de ses compétences numériques pour faciliter ses démarches d'insertion,
- Le développement de ses liens sociaux par la dynamique d’échanges entre participants,
- L'identification, la prise de conscience et le développement de ses potentiels et aptitudes,
- La projection vers l'emploi.
Solutionner
- Le développement et le renforcement de ses capacités à se déplacer,
- L'identification et l'aide à la résolution des problématiques de santé (physique et psychique) dans une dynamique de retour à l’emploi,
- L'accession ou le maintien dans un logement,
- L'organisation entre vie familiale et vie professionnelle, dont les modes de garde…
Expérimenter
- La définition et la validation de son projet professionnel en cohérence avec les réalités du bassin d’emploi,
- L'identification et développement de ses capacités et compétences,
- L'acquisition de savoir-être professionnels et l'appropriation des codes de l'entreprise,
- L'immersion dans le monde du travail par des mises en situation en entreprises ou sur plateaux techniques, des visites d'entreprises…,
- L'acquisition, le perfectionnement et l'utilisation d'un langage technique professionnel,
- L'apprentissage de gestes techniques,
- L'amélioration de son employabilité vers des secteurs d’activités en tension et/ou émergents.
Travailler
- L'insertion sur le marché du travail,
- La prise ou reprise d'un rythme de travail,
- L'immersion dans un environnement professionnel par une situation d'emploi,
- Le soutien à la prise de poste ou à la création de son activité indépendante,
- Le maintien dans son emploi par un accompagnement adapté,
- Le développement et la montée de ses compétences dont celles transférables,
- L'attestation de ses compétences acquises,
- L'accès à un emploi pérenne.
Quel soutien ?
Le montant de financement attribué, pour chaque projet déposé auprès du Département, sera déterminé en fonction de leur contenu et du vote des crédits relatifs à la politique d’insertion du Département.
Par ailleurs, les cahiers des charges spécialisés (annexes 1 à 7 du document de présentation de l'appel à projets) du Département définissent les conditions de prise en charge financière des actions s’y référant.
Qui peut candidater ?
Tout opérateur qualifié dans le champ de l’insertion socioprofessionnelle dès lors que son projet s’intègre dans l’un des 4 objectifs de parcours et permet de répondre aux résultats attendus par le Département.
Le Département porte une attention particulière aux actions complémentaires à l’offre d’insertion existante.
Comment candidater ?
Le projet ainsi que le budget prévisionnel doivent être rédigés à partir de la trame jointe en annexe et dûment complétée.
Le projet ainsi que les pièces demandées sont à envoyer par mail et par courrier, au plus tard le 2 décembre 2022.
Les porteurs de projet doivent démontrer :
- La cohérence de l’action proposée avec les orientations, chantiers et objectifs déclinés dans le cadre du PDI/PTI,
- La dynamique d’accès ou de retour à l’emploi, placée au coeur de l’action,
- La prise en compte des besoins et aptitudes des publics en insertion,
- L’articulation de l’action avec les besoins et ressources du territoire,
- La complémentarité de l’action avec celles déjà en place ou à venir sur le territoire visé,
- La capacité à proposer des supports d’accompagnement innovants,
- La capacité à stimuler le public et à engendrer une participation active,
- L’impact de l’action dans le parcours vers l’emploi.
Le Département porte une attention particulière aux actions complémentaires à l’offre d’insertion existante.
À télécharger
- Document de référence 2023 Télécharger - pdf - 9 Mo
- Demande de financement - trame générale Télécharger - doc - 339 Ko
- Annexe budgétaire - trame générale Télécharger - xlsx - 30 Ko
- Demande de financement - association intermédiaire Télécharger - doc - 345 Ko
- Annexe budgétaire - association intermédiaire Télécharger - xlsx - 30 Ko
- Demande de financement - service mobilité Télécharger - doc - 418 Ko
- Annexe budgétaire - service mobilité Télécharger - xls - 92 Ko
- Fiche pré projet, pour toute nouvelle action Télécharger - docx - 291 Ko