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Personnes travaillant sur un chantier d'insertion
Personnes travaillant sur un chantier d'insertion © Philippe Noisette

Appel à projets « Dispositifs d'accompagnement et d'insertion 2025 »

Vérifié le

Temps de lecture :  min.

Notre mission

  • Candidature
  • Analyse
  • Décision
  • Clôturé

Contexte

Le Département réaffirme la priorité donnée à l’emploi dans le cadre de sa stratégie départementale pour l’insertion et l’emploi  2023-2028 en finançant différents dispositifs d’accompagnement et d’insertion.

L'offre d'insertion

L’offre d’insertion est clairement orientée vers le soutien aux bénéficiaires du RSA afin que l’accès à l’emploi devienne une réalité pour le plus grand nombre et permette, à terme, une sortie du dispositif RSA.

Pour quel public ?

Les actions s’adressent aux publics, en fragilité économique et sociale, inscrits dans une démarche d’insertion professionnelle, relevant de la compétence du Département, à savoir :

  • majoritairement et prioritairement les bénéficiaires RSA ;
  • les jeunes 18 / 25 ans révolus relevant du FAJ.

Quelles actions ?

Chaque action d’insertion, financée par le Département, s’inscrit dans une logique de parcours déclinée en 4 objectifs :

S'engager

S’engager permet de s’inscrire dans une dynamique permanente et d’entreprendre les actions nécessaires favorisant la démarche d’insertion et l’accès à l’emploi durable.

Le bénéficiaire doit être en mesure :

  • d'acquérir une autonomie dans ses démarches ;
  • de mobiliser ses ressources personnelles ;
  • d'identifier, valoriser et exploiter ses compétences (savoirs, savoir-être et savoir-faire) ;
  • d'entreprendre les actions nécessaires favorisant la démarche d’insertion ;
  • de définir, consolider et valider son projet professionnel et une stratégie de parcours vers l’emploi ;
  • de rechercher un emploi (activité salariée ou indépendante).

Solutionner

Solutionner permet d’identifier et de mobiliser les actions pour lever les freins périphériques à l’emploi.

Le bénéficiaire doit être en mesure :

  • de lever les freins liés à la mobilité, la santé, la garde d’enfant, le logement, les savoirs de base, le numérique, l’estime de soi… ;
  • d'exprimer ses besoins afin de dresser l’état des lieux (diagnostic) ;
  • d'identifier les moyens disponibles dans son environnement, les solliciter et les mobiliser pour faciliter son parcours d’insertion vers l’emploi ;
  • de tendre vers l’autonomie (accéder à une solution pérenne).

Expérimenter

Expérimenter a pour objet la mise en situation professionnelle en vue d’aller vers l’emploi durable.

Le bénéficiaire doit être en mesure :

  • de confronter son projet professionnel aux réalités métiers et aux opportunités du bassin d’emploi ;
  • d'identifier, développer et acquérir des compétences afin d’améliorer son employabilité vers des secteurs d’activités en tension et / ou émergents (savoirs, savoir-faire et savoir-être) ;
  • de s’immerger dans le monde du travail par des mises en situation en entreprises ou sur plateaux techniques, par des visites d'entreprises, des témoignages de professionnels… ;
  • de mobiliser (de manière autonome) les outils de recherche d’emploi.

Travailler

Travailler s’entend comme une étape de consolidation vers un emploi durable.

Le bénéficiaire doit être en mesure :

  • de prendre, reprendre un rythme de travail en occupant un poste : être ponctuel, organisé, assidu, travailler en équipe, suivre des consignes… ;
  • de monter en compétences (transférables, professionnelles) et pouvoir en attester ;
  • de concrétiser sa recherche d’emploi ;
  • d'accéder à une activité salariée ou non salariée pérenne (emploi durable).

Quel soutien ?

Le montant de financement attribué, pour chaque projet déposé auprès du Département, sera déterminé en fonction de leur contenu et du vote des crédits relatifs à la politique d’insertion du Département.
Par ailleurs, les cahiers des charges spécialisés (annexes 1 à 8 du document de présentation de l'appel à projets) du Département définissent les conditions de prise en charge financière des actions s’y référant.

Qui peut candidater ?

Tout opérateur qualifié dans le champ de l’insertion socioprofessionnelle dès lors que son projet s’intègre dans l’un des 4 objectifs de parcours et permet de répondre aux résultats attendus par le Département.
Le Département porte une attention particulière aux actions complémentaires à l’offre d’insertion existante.

Comment candidater ?

Le projet ainsi que le budget prévisionnel doivent être rédigés à partir de la trame jointe en annexe et dûment complétée.

Le projet ainsi que les pièces demandées sont à envoyer par mail et par courrier, au plus tard le 8 novembre 2024.

Les porteurs de projet doivent démontrer :

  • l’adéquation de l’action proposée avec les orientations de la Stratégie départementale pour l’insertion et l’emploi 2023-2028 et l’appel à projets correspondant ;
  • la prise en compte des besoins et aptitudes des publics en insertion ;
  • l’articulation de l’action avec les besoins et ressources du territoire ;
  • la complémentarité et plus-value de l’action avec celles existantes sur le territoire visé ;
  • la capacité de l’organisme à mobiliser les publics et l’articulation avec les prescripteurs ;
  • la capacité à stimuler le public et à générer une participation active ;
  • la capacité à proposer des supports d’accompagnement innovants ;
  • l’impact de l’action dans le parcours vers l’emploi : dynamique d’accès ou de retour à l’emploi… ;
  • l’expérience et l’expertise de l’organisme en termes d’accompagnement, au regard des publics cibles et des territoires visés ;
  • la qualification et l’expérience des professionnels assignés à l’action ;
  • la pertinence des moyens humains, logistiques et matériels engagés quant aux objectifs visés.

Le Département porte une attention particulière aux actions complémentaires à l’offre d’insertion existante.
 

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