Le contrat unique d’insertion à temps réduit (CUI-TR)

Le contrat unique d'insertion à temps réduit (CUI-TR) correspond à un premier niveau de reprise d'activité pour les publics en insertion. Il est à destination exclusive des personnes allocataires du RSA. Ce contrat est signé entre une entreprise du secteur non marchand, un allocataire et le Département.

UN CONTRAT DE TRAVAIL

Le contrat unique d'insertion à temps réduit prend la forme d'un contrat de travail à durée déterminée CDD de 6 mois. La durée hebdomadaire de travail doit être comprise entre 7 et 10 heures.
Il vise des personnes ayant peu ou pas de qualification, motivées et engagées dans un parcours d'insertion professionnelle, sur des postes n'ayant pas pour vocation à se substituer à des postes existants.

UN ACCOMPAGNEMENT

• Pendant la durée du contrat, l'entreprise assure l'accompagnement du salarié en désignant un tuteur dans l'entreprise, chargé de l'accueillir et de le soutenir,
• Un prestataire, financé par le Département assure l'accompagnement socio-professionnel pendant la durée du contrat,
• Possibilité d'effectuer des périodes d'essai chez un autre employeur (si conditions plus avantageuses pour le salarié),
• Possibilité de réaliser des périodes de mises en situation en milieu professionnel (PMSMP) : pour découvrir ou confirmer un projet professionnel, en réalisant une immersion au sein d'une entreprise d'accueil tiers.