Contribution à la qualité de vie au travail

  • Santé
  • Prévention des risques

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    La mission peut porter sur deux champs : l’accompagnement managérial et l’accompagnement des situations professionnelles stressantes individuelles ou collectives.

    Les apports liés à l’accompagnement managérial :

    • Préparer une prise de fonction
    • Exercer son leadership, son autorité
    • Animer une équipe
    • Aborder des conflits avec un subordonné, un supérieur, une équipe
    • Mieux gérer son temps, ses priorités
    • Apprendre à déléguer
    • Résoudre une situation problématique en termes de management
    • Présenter ses décisions et communiquer aux équipes
    • Résoudre des conflits d’intérêts
    • Aborder des conflits de valeurs
    • Aborder une décision difficile

    Bénéficiaires

    Personnels des collectivités territoriales (cadres, agents)

    Formes de l'intervention

    • Conseil
    • Participations à des réunions

    Délai d'intervention

    Prise de rendez-vous/contact sous 2 semaines

    Direction référente au Département

    Direction santé et prévention des risques professionnels