Le Département recherche des apprentis

  • Emploi

Dans le cadre de sa politique d'accueil d'apprentis, le Département de Maine-et-Loire recherche actuellement 25 jeunes entre 16 et 30 ans.

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    25

    apprentis sont accueillis par le Département à la rentrée 2020

    Le Département s'engage en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes.
    Pour 2020-2021, il accueillera 25 jeunes en cours de formation qui pourront découvrir les métiers de la collectivité et de se professionnaliser.

    Parmi les missions proposées, les apprentis contribueront à des missions d'intérêt général telles que l'évaluation des besoins en logement et en hébergement des personnes défavorisées, la préparation de repas dans les cantines des collèges, le développement d'application et logiciels métiers, ou encore le design de services.

    Choisir le Département de Maine-et-Loire pour son apprentissage, c'est opter pour des métiers porteurs de sens en mettant ses compétences au service des solidarités humaines et territoriales. Le Département, de son côté, est particulièrement soucieux de proposer à ses apprentis un accompagnement au quotidien, pour aider chaque jeune à progresser dans ses pratiques et à mettre toutes les chances de son côté pour son insertion professionnelle à venir.

    Le Département a fait du développement de l'apprentissage un axe fort de sa politique de ressources humaines, afin de contribuer notamment à son échelle à favoriser la meilleure insertion professionnelle des jeunes. Entre 2018 et 2020, il a ainsi choisi d'augmenter considérablement son effort, en passant de 11 à 25 apprentis recrutés.

    Le dispositif d'apprentissage permet également au Département d'attirer les talents dès l'étape de la formation, notamment dans les secteurs où ses besoins de recrutement sont importants. C'est le cas notamment des métiers de la restauration collective, pour lesquels le Département recrute tout au long de l'année.

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