Accueil d’apprentis au Département

    Le Département est engagé dans une politique d'accueil d'apprentis afin de sensibiliser les futurs professionnels aux métiers territoriaux, d'anticiper les besoins en recrutement et d'accompagner les jeunes dans leur parcours de formation en apprentissage.

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      Le dispositif de l’apprentissage a pour vocation de proposer à des jeunes de 16 à 30 ans une formation théorique et pratique d'au moins un an, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.

      L'apprentissage concerne des formations (Bac PRO, BTS, diplôme d'éducateur, master, …) et des métiers très divers (secrétariat, paysagiste, chargé de communication...).
      Le Département ne peut signer de contrats de professionnalisation. Seules les formations en apprentissage adossées à un CFA (centre de formation des apprentis) sont éligibles.

      Postes à pourvoir

      Pour la rentrée 2020, le Département va recruter 25 apprentis. Ces postes seront progressivement mis en ligne sur cette page, au cours du printemps 2020.

      Développeur-concepteur

      Direction : Logistique et Systèmes d'Information
      Diplôme préparé : Master 2 Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises

      Candidatures closes

      Technicien Développeur

      Direction : Logistique et Systèmes d'Information
      Diplôme préparé : Master Informatique

      Candidatures closes

      Ingénieur Système

      Direction : Logistique et Systèmes d'Information
      Diplôme préparé : Cursus L3 / Master 2 / Ingénieur

      Candidatures closes

      Designer

      Direction : Stratégie, Organisation et Projets
      Diplôme préparé : Master Care Design / Master Design produits et services

      Candidatures closes

      Instructeur

      Direction : Maison Départementale de l'Autonomie
      Diplôme préparé : BTS Service et Prestation des secteurs sanitaire et social

      Candidatures closes

      Chargé de patrimoine

      Direction : Patrimoine Immobilier - Service Maître d'Ouvrage
      Diplôme préparé : Licence Professionnelle Chargé de patrimoine

      Candidatures closes

      Agent d'entretien

      Direction : Patrimoine Immobilier - Service Maintenance et Exploitation
      Diplôme préparé : CAP Maintenance des bâtiments collectifs

      Candidatures closes

      Comptable

      Direction : Patrimoine Immobilier
      Diplôme préparé : BTS Comptabilité

      Candidatures closes

      Bibliothécaire

      Direction : Culture et Patrimoine - Service Bibliopôle
      Diplôme préparé : Licence Professionnelle Métiers du livre - parcours bibliothécaire

      Candidatures closes

      Photographe

      Direction : Culture et Patrimoine
      Diplôme préparé : BTS Photographie

      Candidatures closes

      Chargé de mission hébergement et logement des personnes défavorisées

      Direction : habitat-logement
      Diplôme préparé : Master 2 administration publique et territoriale ou Master 2 management des territoires et urbanisme

      Candidatures closes

      Cuisinier de collectivité (5 postes)

      Direction : éducation, jeunesse et sports
      Diplôme préparé : cuisinier

      Candidatures closes

      Mécanicien agricole

      Direction : routes départementales
      Diplôme préparé : baccalauréat professionnel mécanique agricole

      Candidatures closes

      Chargé(e) de communication externe

      Direction de rattachement : Direction de la communication
      Diplôme préparé : Licence communication – collectivités locales ou au-delà (Bac +2 minimum en communication)

      Candidatures closes

      Chargé de communication Produit en Anjou

      Direction : Ingénierie Territoriale et Environnement
      Diplôme préparé : Licence 3 ou Master chargé de communication

      Candidatures closes