Offres en apprentissage au Département

    Le Département est engagé dans une politique d'accueil d'apprentis afin de sensibiliser les futurs professionnels aux métiers territoriaux, d'anticiper les besoins en recrutement et d'accompagner les jeunes dans leur parcours de formation en apprentissage.

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      apprentis vont être recrutés pour l'année scolaire 2021-2022

      Le dispositif de l’apprentissage a pour vocation de proposer à des jeunes de 16 à 30 ans une formation théorique et pratique d'au moins un an, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.

      L'apprentissage concerne des formations (Bac PRO, BTS, diplôme d'éducateur, master, …) et des métiers très divers (secrétariat, paysagiste, chargé de communication...).
      Le Département ne peut signer de contrats de professionnalisation. Seules les formations en apprentissage adossées à un CFA (centre de formation des apprentis) sont éligibles.

      Choisir le Département de Maine-et-Loire pour son apprentissage, c'est opter pour des métiers porteurs de sens en mettant ses compétences au service des solidarités humaines et territoriales.

      Ingénieur réseau et sécurité

      Direction : DLSI - Service Réseau, sécurité et télécom
      Diplôme préparé : Licence professionnelle réseaux et télécommunications - BTS SIO option réseau - Diplôme équivalent

      Ingénieur informatique décisionnelle

      Direction : DLSI / service projets logiciels
      Diplôme préparé : Master en informatique décisionnelle

      Technicien informatique

      Direction : DGAT - DEJS - Pôle numérique des collèges
      Diplôme préparé : BTS système numériques ou BTS Service informatique aux organismes ou BTS équivalent

      Cuisinier ou agent polyvalent de restauration

      Direction : DGAT - DEJS - Service organisation des missions
       

      Assistant(e) manager

      Direction : DGAT - Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports
      Diplôme préparé : BTS SAM (support à l'action managériale)

      Technicien support aux utilisateurs

      Direction : DGA DSS - Secrétariat Général
      Diplôme préparé : BTS Services informatiques aux organisations option SLAM (Solutions Logicielles des Applications Métiers)

      Chargé de mission Plan Départemental Habitat Hébergement

      Direction : DGAT - direction Habitat Logement
      Diplôme préparé : Master 2 Administration Publique et Territoriale "droit et politique de l'habitat" à l'université d'Orléans ou Master 2 Management des Territoires et Urbanisme à la Faculté de Droit de Tours

      Chargé de développement d'un observatoire de l'accessibilité aux services en Maine-et-Loire

      Direction : DITE - service ingénierie territoriale
      Diplôme préparé : Master 1 - 2 Géomatique appliquée aux territoires ou SIG/géomatique

      Chargé de communication junior

      Direction : Direction de la communication
      Diplôme préparé : Licence en communication - collectivités locales (Bac+2 minimum)

      Assistant administratif

      Direction : DLSI - Service relation usagers et service logistique
      Diplôme préparé : BTS soutien à l’action managériale – BAC Accueil Relations Clients Usagers

      Technicien réseau et sécurité

      Direction : DLSI - Service réseau, sécurité et télécom
      Diplôme préparé : Licence professionnelle réseaux et télécommunications - BTS SIO Option réseau - Diplôme équivalent

      Ingénieur informatique

      Direction : DLSI - Service systèmes, intervention et architecture

      Diplôme préparé : master II informatique

      Agent en maintenance des bâtiments

      Direction : Direction du Patrimoine Immobilier - Service maintenance et exploitation

      Diplôme préparé : CAP MBC (Maintenance des bâtiments collectifs)

      Apprenti en Maintenance des Bâtiments

      Direction : Direction du Patrimoine Immobilier - Service maintenance et exploitation
      Diplôme : CAP MBC (Maintenance des bâtiments collectifs)

      Assistant(e) manager

      Direction : Direction du patrimoine immobilier - Service affaire financières et immobilières
      Diplôme préparé : BTS secrétariat (BTS Support de l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME)

      Assistant à la Gestion des Organisations et de leurs Activités

      Direction : Patrimoine Immobilier - Service maintenance et exploitation
      Diplôme préparé : BAC PRO AAGORA (Ex. Gestion Administration) en 3 ans au lycée Henri Dunant à Angers

      Chargé de patrimoine

      Direction : DPI - Service maîtrise d'ouvrage
      Diplôme préparé : Licence PRO dans le domaien du bâtiment

      Mécanicien option voitures particulières

      Direction : DGAT - DRD - CTD
      Diplôme préparé : mécanicien option voitures particulières

      Chargé d'études routiers et cyclables

      Direction : DGAT - DRD - Service études et travaux
      Diplôme préparé : Master 2 (aménagement/génie civil)