24apprentis vont être recrutés pour l'année scolaire 2021-2022
Le dispositif de l’apprentissage a pour vocation de proposer à des jeunes de 16 à 30 ans une formation théorique et pratique d'au moins un an, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.
L'apprentissage concerne des formations (Bac PRO, BTS, diplôme d'éducateur, master, …) et des métiers très divers (secrétariat, paysagiste, chargé de communication...).
Le Département ne peut signer de contrats de professionnalisation. Seules les formations en apprentissage adossées à un CFA (centre de formation des apprentis) sont éligibles.
Technicien informatique
Direction : DGAT - DEJS - Pôle numérique des collèges
Diplôme préparé : BTS système numériques ou BTS Service informatique aux organismes ou BTS équivalent
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Cuisinier ou agent polyvalent de restauration
Direction : DGAT - DEJS - Service organisation des missions
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Assistant(e) manager
Direction : DGAT - Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports
Diplôme préparé : BTS SAM (support à l'action managériale)
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Assistant administratif
Direction : DAST - maison départementale des solidarités Angers est
Diplôme préparé : BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social)
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Chargé de mission Plan Départemental Habitat Hébergement
Direction : DGAT - direction Habitat Logement
Diplôme préparé : Master 2 Administration Publique et Territoriale "droit et politique de l'habitat" à l'université d'Orléans ou Master 2 Management des Territoires et Urbanisme à la Faculté de Droit de Tours
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Chargé de développement d'un observatoire de l'accessibilité aux services en Maine-et-Loire
Direction : DITE - service ingénierie territoriale
Diplôme préparé : Master 1 - 2 Géomatique appliquée aux territoires ou SIG/géomatique
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Chargé de communication junior
Direction : Direction de la communication
Diplôme préparé : Licence en communication - collectivités locales (Bac+2 minimum)
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Agent en maintenance des bâtiments
Direction : Direction du Patrimoine Immobilier - Service maintenance et exploitation
Diplôme préparé : CAP MBC (Maintenance des bâtiments collectifs)
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Apprenti en Maintenance des Bâtiments
Direction : Direction du Patrimoine Immobilier - Service maintenance et exploitation
Diplôme : CAP MBC (Maintenance des bâtiments collectifs)
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Assistant(e) manager
Direction : Direction du patrimoine immobilier - Service affaire financières et immobilières
Diplôme préparé : BTS secrétariat (BTS Support de l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME)
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Assistant à la Gestion des Organisations et de leurs Activités
Direction : Patrimoine Immobilier - Service maintenance et exploitation
Diplôme préparé : BAC PRO AAGORA (Ex. Gestion Administration) en 3 ans au lycée Henri Dunant à Angers
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Chargé de patrimoine
Direction : DPI - Service maîtrise d'ouvrage
Diplôme préparé : Licence PRO dans le domaien du bâtiment
Le recrutement sur cette offre est terminé.
Mécanicien option voitures particulières
Chargé d'études routiers et cyclables
Direction : DGAT - DRD - Service études et travaux
Diplôme préparé : Master 2 (aménagement/génie civil)
Le recrutement sur cette offre est terminé.