26contrats d'apprentissage pour l'année scolaire 2023-2024
Le dispositif de l’apprentissage a pour vocation de proposer à des jeunes de 16 à 30 ans une formation théorique et pratique d'au moins un an, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.
L'apprentissage concerne des formations (Bac PRO, BTS, diplôme d'éducateur, master, …) et des métiers très divers (secrétariat, paysagiste, chargé de communication...).
Le Département ne peut signer de contrats de professionnalisation. Seules les formations en apprentissage adossées à un CFA (centre de formation des apprentis) sont éligibles.
Campagne de recrutement
Pour l'année scolaire 2022, le Département a recruté 25 apprentis. La prochaine campagne de recrutement aura lieu au printemps 2023. En attendant, voici quelques exemples de postes pourvus ces dernières années :
- Ingénieur-e système
- Assistant-e administratif
- Assistant-e ressources humaines
- Archiviste
- Comptable
- Technicien-ne réseau et sécurité
- Chargé-e de mission habitat hébergement
Pour préparer vos candidatures, l'organigramme des Directions et Services du Département est à votre disposition.
- Organigramme - mars 2023 Télécharger - jpg - 426 Ko