Qui est le Département de Maine-et-Loire ?
2 800
agents du Département de Maine-et-Loire
177
communes sur le territoire
820 000
habitants en Maine-et-Loire
Des valeurs communes
Confiance
L’autonomie des agents et leur capacité à proposer de nouvelles actions, à innover sont les fondements de l’organisation du Département.
Porteur de sens
Les agents de la collectivité agissent directement pour les habitants de leur territoire. Ils les accompagnent tout au long de leur vie.
En mouvement
Le Département de Maine-et-Loire sait s’adapter aux nouveaux enjeux, qu’ils soient sociétaux ou environnementaux, s'interroge, se remet en question et innove.
Une promesse employeur
- Égalité des chances
Travailler dans un service public tel que le Département de Maine-et-Loire, c'est arriver avec ou sans concours, bénéficier de formations tout au long de la vie pour changer de carrière, pouvoir progresser hiérarchiquement, mais aussi de manière transversale.
- Flexibilité et sécurité du travail
Le Département de Maine-et-Loire permet de concilier vie professionnelle et personnelle (25 jours de congés et 22 jours de RTT, possibilité pour certains métiers de faire du télétravail, d'ajuster ses horaires de présence, de travailler à temps partiel...) et soutient les projets de mobilité ou de disponibilité (vers le secteur public ou privé).
- Collectif
La collectivité est soucieuse de l'accueil de ses nouveaux collaborateurs, veille à l'intégration des agents et favorise les rencontres (événements sportifs, voeux au personnel, journée des agents et de leurs familles à Terra Botanica).
- Avantages sociaux
Travailler pour le Département de Maine-et-Loire, c'est bénéficier de tickets restaurant, d'une participation au contrat de prévoyance, du Comité d'entreprise (CNAS), de plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu’à 300 € de forfait vélo). Le Département de Maine-et-Loire est labelisé Employeur pro-vélo niveau Or.
Les rendez-vous des agents
Le Département organise de nombreux évènements tout au long de l'année :
- Septembre : pique-nique des agents ;
- Octobre : cérémonie des médailles ;
- Novembre : rencontres du développement durable ;
- Janvier : vœux au personnel...
Chaque nouvel agent bénéficie également d'une journée d'intégration pour découvrir le Département et ses missions.
Le Département promeut la pratique physique et sportive pour tous (la course l'Arrachée, les Accessibles, forum sport, culture et loisirs, des activités sportives proposées sur le temps du midi : yoga, renforcement musculaire, pilates, méditation). Il organise régulièrement des jeux-concours pour permettre à ses agents d'assister à des matchs (hockey-sur-glace, football, basket-ball, tennis de table, badminton, handball).
Le Département permet de bénéficier d'une offre culturelle dynamique (les 4 saisons de la Collégiale Saint-Martin, les animations pour les adultes et les enfants au château du Plessis-Macé, les visites guidées des expositions des Archives départementales).
Plus de 100 métiers répartis sur 150 sites
La collectivité propose des offres d’emplois dans de nombreux domaines d’activité : cuisinier, assistant social, éducateur spécialisé, puériculteur, assistant familial, ingénieur des systèmes d’information, agent des routes, agent administratif…
Chaque expérience compte
Contractuel ou titulaire, de tout niveau professionnel : du CAP au Doctorat. Pour le Département du Maine-et-Loire, toutes vos expériences comptent !
Santa, responsable de l'atelier garage
Être une femme dans le secteur de l'automobile et manager m’a appris à relever des défis et saisir les opportunités. En 2023, j’ai rejoint le Département par intérêt et curiosité pour ses missions et pour mon équilibre de vie. Aujourd’hui, je suis heureuse d’être sur le terrain, proche des agents, et de donner plus de sens à mon engagement.
Sylvain, chauffeur du bibliobus
J’ai exercé dans plusieurs Départements avant de rejoindre le Maine-et-Loire en 2013 en tant que jardinier. Suite à des problèmes de santé en 2023, j’ai été accompagné dans une reconversion professionnelle. J’ai ainsi intégré le Bibliopôle, où j’ai retrouvé motivation et intérêt pour mon travail, en contribuant aujourd’hui à l’accès à la culture pour tous.
Tom, technicien développeur
Après une licence et un master à l’université d’Angers, j’ai intégré le Département en alternance en 2023. Cette expérience m’a permis de découvrir un environnement riche en projets et en défis. À l’issue de mon alternance, j’ai poursuivi en CDD. J’ai notamment choisi de rester pour la diversité des projets, les challenges et l’ambiance de travail.
Vivre et travailler en Anjou
À 1 h 30 en train de Paris et au cœur de l'Ouest (proximité Nantes, Tours, Rennes, Le Mans, Laval), l'Anjou est un territoire de jardins, au bord de nombreux cours d'eau (la Loire, la Mayenne, la Maine...).
Territoire patrimonial (gastronomie, vin, châteaux) et vivant, il possède de multiples infrastructures culturelles, sportives, de santé... La Douceur de vivre en Anjou !
L'Anjou, la force de la douceur
La douceur angevine est une caractéristique reconnue au sein du territoire comme à l’extérieur. La douceur est un atout extraordinaire et même une véritable ambition sociale, environnementale, managériale et personnelle. Cette douceur s’affirme comme une force et une énergie qui réunissent, libèrent toutes les envies et réveillent les appétits.
La force de la douceur, c’est la volonté de construire, un territoire épanouissant, stimulant et durable pour chacun.
En savoir plus sur L'Anjou, la force de la douceur, la marque territoriale du Maine-et-loire
Rejoignez le Département !
Vous arrivez sur le territoire ? Vous avez envie de changer de métier ? De découvrir l'emploi public ? D'avoir un métier qui a du sens ? Le Département recrute avec ou sans concours, du CAP au Doctorat.
Le Département s'engage dans une politique active en faveur des professionnels handicapés pour faciliter leur emploi et leur intégration dans le milieu du travail.
Comment postuler au Département ? Quelle est la procédure de recrutement ? Comment se déroule ma prise de poste ? Toutes les réponses à vos questions.
Pourquoi travailler pour le Département ?
Calameo | Culture book du Département