Trouver un stage au Département de Maine-et-Loire

    Au Département de Maine-et-Loire, il existe de nombreux services et autant de futurs collègues qui pourront aider étudiants et jeunes à affiner leurs choix d'orientation, et les accompagner dans leurs premiers pas professionnels. Le Département pratique une politique volontariste d’accueil de stagiaires durant leur cursus scolaire ou universitaire. Sur cette page, vous pouvez découvrir la démarche pour effectuer un stage au sein des services du Département.

    Temps de lecture :  min.

      Offres de stage

      Suivi des actions de restauration des milieux aquatiques

      Objectifs : dans le cadre du Contrat Territorial Eau des Basses Vallées Angevines et de la Romme, dresser l’état initial ou l’état après travaux de certains bras secondaires connectés avec les rivières Mayenne, Sarthe et Loir.

      Profil recherché : Bac + 4 ou 5 en écologie/environnement/hydrologie

      Durée : 6 mois, à partir de mars 2021

      Pour candidater : adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président du Conseil Départemental de Maine-et-Loire, par voie électronique : f.letourmy@maine-et-loire.fr

      Elaboration d’un outil méthodologique pour accompagner les CCAS dans la réalisation de leur analyse des besoins sociaux

      Objectif : dans le cadre des missions d'accompagnement des collectivités (ingénierie territoriale), élaborer un outil méthodologique pour accompagner les CCAS dans la réalisation de leur Analyse des Besoins Sociaux

      Profil : master1 / master2 , développement social, développement territorial, ingénierie sociale…

      Durée : 6 mois, à partir de janvier 2021.

      Pour candidater : adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de Maine-et-Loire, par voie électronique aux adresses suivantes : n.lalloue@maine-et-loire.fr ; c.pezeril@maine-et-loire.fr

      Appui aux études et diagnostics territoriaux et urbains

      Objectif : dans le cadre des missions d'accompagnement des collectivités (ingénierie territoriale), venir en appui des chargées de mission territoriale.

      Profil : Bac + 4 ou 5 en urbanisme / aménagement du territoire / développement territorial…

      Durée : 6 mois, à partir de janvier 2021.

      Pour candidater : adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de Maine-et-Loire, par voie électronique aux adresses suivantes : n.lalloue@maine-et-loire.fr, a.roche@maine-et-loire.fr, p.charrier@maine-et-loire.fr

      Des opportunités dans de nombreux métiers

      Informaticien, cuisinier, archiviste, archéologue, chargé de communication, assistant social... Le Département exerce ses missions dans de nombreux secteurs et propose une grande diversité de métiers.
      Du stage de découverte en 3e au stage de fin d'études de Master, il existe de nombreuses possibilités pour effectuer un stage en Maine-et-Loire, découvrir un métier, se professionnaliser, affiner son choix professionnel, etc.

      Comment candidater ?

      L’unité formation de la Direction des ressources humaines centralise les demandes de stages et les propose aux directions et services susceptibles d’accueillir les candidats sur la thématique de leur cursus de formation.

      Direction des Ressources humaines
      Unité formation
      Tél. : 02 41 81 42 88
      Envoi des candidatures par courriel : drh-formation@maine-et-loire.fr

      Pour les stages dans le domaine social et médico-social :

      Direction générale adjointe du social et de la solidarité 
      Secrétariat général
      Tél : 02 41 81 46 69
      Envoi des candidatures par courriel : dss-stages@maine-et-loire.fr

      Quand faire parvenir sa demande ?

      Les demandes doivent être adressées deux mois avant la date de début de stage pour pouvoir être étudiées.

      Quelle indemnisation ?

      Les stages de plus de 2 mois peuvent donner lieu à une indemnisation allant jusqu’à 577.50€ depuis le 1er janvier 2018.

      Convention

      L’accueil en stage ne peut se faire que par le biais d’une convention tripartite signée entre le Département, le jeune et son établissement.