Offres de stage
Prévention et gestion des personnels techniques des collèges
Objectifs : analyser l'absentéisme des agents personnels techniques des collèges et proposer des leviers pour limiter cette problématique
Profil recherché : Licence ou Licence professionnelle en gestion des ressources humaines
Durée : 4 mois au premier semestre 2022
Pour candidater : adresser une lettre de motivation et un CV à Madame la Présidente du Conseil Départemental de Maine-et-Loire, par voie électronique : i.busset@maine-et-loire.fr
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Des opportunités dans de nombreux métiers

Informaticien, cuisinier, archiviste, archéologue, chargé de communication, assistant social... Le Département exerce ses missions dans de nombreux secteurs et propose une grande diversité de métiers.
Du stage de découverte en 3e au stage de fin d'études de Master, il existe de nombreuses possibilités pour effectuer un stage en Maine-et-Loire, découvrir un métier, se professionnaliser, affiner son choix professionnel, etc.
Comment candidater ?
L’unité formation de la Direction des ressources humaines centralise les demandes de stages et les propose aux directions et services susceptibles d’accueillir les candidats sur la thématique de leur cursus de formation.
Direction des Ressources humaines
Unité formation
Tél. : 02 41 81 42 88
Envoi des candidatures par courriel : drh-formation@maine-et-loire.fr
Pour les stages dans le domaine social et médico-social :
Direction générale adjointe du social et de la solidarité
Secrétariat général
Tél : 02 41 81 46 69
Envoi des candidatures par courriel : dss-stages@maine-et-loire.fr
Quand faire parvenir sa demande ?
Les demandes doivent être adressées deux mois avant la date de début de stage pour pouvoir être étudiées.
Quelle indemnisation ?
Les stages de plus de 2 mois peuvent donner lieu à une indemnisation allant jusqu’à 577.50€ depuis le 1er janvier 2018.
Convention
L’accueil en stage ne peut se faire que par le biais d’une convention tripartite signée entre le Département, le jeune et son établissement.